亲爱的读者朋友们，您是否对2025年军队⽂职⼈员招考充满期待，却⼜对其中的各项政策、流程感到困惑？别担⼼！我们为您精⼼整理了这份供最全⾯、最权威的招考信息解读。从报考条件到报名流程，从笔试内容到⾯试技巧，我们将为您⼀⼀揭秘，助您轻松备考，顺利上岸！
⽆论您是应届毕业⽣、退役军⼈，还是社会各界有志⻘年，只要您⼼怀报国之志，渴望投⾝国防事业，这份攻略都将是您不可或缺的指南。让我们⼀起，为实现强军梦想贡献⾃⼰的⼒量！
报考条件篇
01 军队⽂职⼈员政治考核规定有哪些？哪些情形不符合招考条件？
军队⽂职⼈员政治考核按照军队招考政治考核有关规定执⾏。有下列情形的不符合招考⽂职
⼈员条件：
(1) 编造、传播政治谣⾔及其他有害信息，或发表、散布反动⾔论，或参与⾮法组织、⾮法活动，或有其他危害国家安全⾏为的；
展开剩余92%(2) 曾被刑事处罚、⾏政拘留、强制戒毒、收容教育、劳动教养的；
(3) 曾被开除公职、开除党籍、开除团籍、开除军籍的；
(4) 曾因违反军队纪律、法规受到处分，或因其他原因被军队除名的；
(5) 曾被机关、团体、企事业单位开除、辞退、解聘的；
(6) 曾因违反社会公德、职业道德、家庭美德受到道德谴责的；
(7) 曾有其他不符合招考条件的情形。
02 与国家、地⽅和军队系统的其他单位⼈员是否冲突？
军队⽂职⼈员是军队⼈员，不属于公务员，不属于事业单位⼈员，不属于企业⼈员。与国家、地⽅和军队系统的其他单位⼈员不冲突。
03 复员退伍军⼈能否报考？
复员退伍军⼈可以报考。但需符合招考岗位要求的其他条件。
04 军队院校应届毕业⽣能否报考？
军队院校应届毕业⽣可以报考。但需符合招考岗位要求的其他条件。
05 普通⾼等学校毕业⽣能否报考？
普通⾼等学校毕业⽣可以报考。但需符合招考岗位要求的其他条件。
06 军队⽂职⼈员招考对学历有什么要求？
报考⼈员学历应符合岗位要求，具体以招考公告为准。⼀般情况下，应具有⼤学本科以上学历。
07 军队⽂职⼈员招考对专业有什么要求？
报考⼈员专业应符合岗位要求，具体以招考公告为准。⼀般情况下，应具有与招考岗位相符的专业背景。
08 军队⽂职⼈员招考对年龄有什么要求？
报考⼈员年龄应符合岗位要求，具体以招考公告为准。⼀般情况下，初级岗位年龄不超过35周岁，中级岗位不超过45周岁，⾼级岗位不超过55周岁。
09 军队⽂职⼈员招考对⾝体有什么要求？
报考⼈员⾝体条件应符合军队招考体检标准，具体以招考公告为准。⼀般情况下，应⾝体健康，⽆传染病，⽆精神病史，⽆⾊盲⾊弱等。
10 军队⽂职⼈员招考对政治⾯貌有什么要求？
报考⼈员政治⾯貌应符合军队招考政治审查要求，具体以招考公告为准。⼀般情况下，应拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱军队，⽆违法犯罪记录。
报名篇
11 什么是军队⽂职⼈员？
军队⽂职⼈员是指在军队编制内从事管理⼯作和专业技术⼯作的⾮现役⼈员，是军队⼈员的组成部分。
12 军队⽂职⼈员的招考对象有哪些？
军队⽂职⼈员的招考对象包括普通⾼等学校毕业⽣、军队院校毕业⽣、军队退役⼈员、社会⼈才等。
13 军队⽂职⼈员的招考条件有哪些？
军队⽂职⼈员的招考条件包括政治条件、学历条件、专业条件、⾝体条件、年龄条件等。具体以招考公告为准。
14 军队⽂职⼈员的招考程序是什么？
军队⽂职⼈员的招考程序包括发布招考公告、⽹上报名、资格审查、笔试、⾯试、体检、政治考核、考察、公⽰、录⽤等。
15 军队⽂职⼈员的招考时间是什么？
军队⽂职⼈员的招考时间⼀般在每年11⽉⾄次年3⽉。具体以招考公告为准。
16 军队⽂职⼈员的招考信息在哪⾥查询？
军队⽂职⼈员的招考信息可在军队⼈才⽹、中国军队⼈才⽹APP、军队⼈才⽹微信公众号等平台查询。
17 军队⽂职⼈员的招考岗位有哪些？
军队⽂职⼈员的招考岗位主要包括教学、科研、医疗、⼯程、会计、法律、新闻、出版、图书、档案、管理等。
18 军队⽂职⼈员的招考专业有哪些？
军队⽂职⼈员的招考专业涵盖⽂、理、⼯、农、医、军事等多个领域。具体以招考公告为准。
19 军队⽂职⼈员的招考学历要求是什么？
军队⽂职⼈员的招考学历要求⼀般为⼤学本科以上学历。部分岗位可放宽⾄⼤专学历。
20 军队⽂职⼈员的招考年龄要求是什么？
军队⽂职⼈员的招考年龄要求⼀般为初级岗位不超过35周岁，中级岗位不超过45周岁，⾼级岗位不超过55周岁。
报考岗位篇
21 主要有哪些岗位？
2025年军队⽂职⼈员公开招考岗位主要包括教学、科研、医疗、⼯程、会计、法律、新闻、出版、图书、档案、管理等。
22 如何选择报考岗位？
考⽣可根据⾃⾝专业、学历、⼯作经历、兴趣爱好等，结合招考岗位要求，选择适合⾃⼰的岗位。建议考⽣提前了解岗位职责、任职条件、薪资待遇等信息。
23 岗位选择流程是什么？
(1) 登录军队⼈才⽹，进⼊“岗位查询”⻚⾯。
(2) 根据⾃⾝情况，选择合适的查询条件，如学历、专业、⼯作经历、地域等。
(3) 浏览查询结果，查看岗位详情，了解岗位职责、任职条件、薪资待遇等信息。
(4) 选择意向岗位，点击“收藏”或“加⼊收藏夹”，⽅便后续查看。
(5) 确认选择的岗位符合⾃⾝条件，点击“报名”按钮，进⼊报名信息填写⻚⾯。
(6)填写个⼈信息、教育经历、⼯作经历等，并上传相关证明材料。
(7) 提交报名信息，等待审核。
24 岗位数量是如何计算的？
岗位数量是根据军队⼈才需求、编制情况、岗位性质等因素综合确定的。具体计算⽅法如下：
(1) 军队⼈才需求：根据军队各单位⼈才需求计划，确定各专业、各层级岗位数量。
(2)编制情况：根据军队编制管理规定，确定各单位岗位编制数。
(3) 岗位性质：根据岗位职责、任职条件、薪资待遇等因素，确定岗位性质，如教学、科研、医疗等。
(4) 综合确定：综合考虑以上因素，确定最终岗位数量。
25 ⼊围⽐例调整岗位，笔试成绩达到合格线，是否意味着⼀定能进⼊⾯试？
不⼀定。⼊围⽐例调整岗位，笔试成绩达到合格线，不意味着⼀定能进⼊⾯试。最终是否进⼊⾯试，还需根据招考单位的⾯试⽐例、⾯试成绩等因素综合确定。
26 招考期间资格审核多久？
招考期间资格审核时间⼀般为3-5个⼯作⽇。考⽣可登录军队⼈才⽹，查询本⼈报名资格条件审核结果。如遇特殊情况，审核时间可能会延⻓。
27 招考期间可以报考⼏个岗位？
招考期间每⼈只能报考⼀个岗位。如需改报其他岗位，须先取消已报岗位，再重新选择。
28 报考岗位不限制⼊军队位，可以报考多个军队单位吗？
不可以。报考岗位限制⼊军队位，每⼈只能报考⼀个军队单位。如需改报其他军队单位，须先取消已报军队单位，再重新选择。
29 报名信息可以修改吗？
报名信息提交前，可⾃⾏修改。报名信息提交后，如需修改，须经招考单位审核同意。报名信息审核通过后，原则上不得修改。如因特殊情况确需修改，须向招考单位提交书⾯申请，并提供相关证明材料。
30 管理岗和技术岗有什么区别？
管理岗主要从事⾏政管理、组织协调、政策研究等⼯作。技术岗主要从事专业技术、科研、教学等⼯作。两者在岗位职责、任职条件、薪资待遇等⽅⾯有所区别。
笔试篇
31 笔试内容有哪些？
笔试内容包括公共科⽬和专业科⽬。公共科⽬主要考查政治、经济、法律、⼈⽂、科技、国防和军队知识等。专业科⽬主要考查岗位所需的专业知识和技能。
32 笔试时间是什么？
笔试时间⼀般在每年3⽉。具体以招考公告为准。
33 笔试地点在哪⾥？
笔试地点设在全国各直辖市、省会（⾸府）城市和部分⼤中城市。考⽣在⽹上报名时可根据个⼈实际情况选择。
34 笔试成绩如何计算？
笔试成绩由公共科⽬成绩和专业科⽬成绩组成，各占50%。总分100分。
35 笔试成绩合格线是多少？
笔试成绩合格线由全军统⼀划定。具体以招考公告为准。
36 笔试成绩有效期是多久？
笔试成绩有效期为⼀年。在有效期内，考⽣可凭笔试成绩报考符合条件的岗位。
37 笔试成绩如何查询？
笔试成绩可在军队⼈才⽹、中国军队⼈才⽹APP、军队⼈才⽹微信公众号等平台查询。
38 笔试成绩复核如何申请？
考⽣如对笔试成绩有异议，可在规定时间内向招考单位申请复核。复核范围包括：卷⾯有⽆漏评、计分有⽆误差、答题卡有⽆漏判等。
39 笔试成绩排名如何查询？
笔试成绩排名不予公布。考⽣可凭本⼈准考证号和⾝份证号查询本⼈笔试成绩。
笔试成绩与⾯试成绩如何折算、加权、综合、排名、确定⼊围、录⽤、递补、调剂、补录、放弃、取消？
笔试成绩和⾯试成绩各占50%。总成绩100分。并根据总成绩排名，按照招考岗位计划数确定⼊围、录⽤、递补、调剂、补录、放弃、取消等事宜。
笔试成绩篇
51 什么时间可以查询全军统⼀笔试成绩？
考⽣可于2025年2⽉12⽇15时⾄2⽉18⽇18时查询。
52 如何查询全军统⼀笔试成绩？
通过军队⼈才⽹⾸⻚“成绩查询⼊⼝”、中国军队⼈才⽹APP“⽂职招考⼀报考跟踪”，凭⽤⼾姓名和密码查询本⼈笔试成绩。
53 全军统⼀笔试成绩都包含哪些内容？
考⽣姓名、准考证号、公共科⽬分数、专业科⽬分数、笔试成绩总分，以及考⽣报考岗位代码的笔试成绩⼊围分数线。
54 考⽣如何确定是否进⼊下⼀轮⾯试环节？
如果考⽣进⾯了，成绩单上会显⽰“你已⼊围，⽤⼈单位将通过⼿机和电⼦邮箱等⽅式与你联系”。如果没进⾯，则会附带“你未⼊围”。
55 ⼊围考⽣如何查询笔试成绩排名？
不能查询。由于官⽅的查询⽅式只允许考⽣查询考⽣本⼈的成绩，其他⼊围考⽣的笔试成绩不能查看，因此不能查询笔试成绩排名。
⾯试篇
56 如何确定参加⾯试⼈员名单？
⽤⼈单位对⾯试⼈员的基本情况、学历学位、专业能⼒、⼯作经历、奖惩等原件或证明材料进⾏复审，并根据招考岗位⼊围⽐例，确定参加⾯试⼈员名单。⾯试⼈员名单将在军队⼈才⽹公布，并通过短信、电话等⽅式通知本⼈。
57 什么时间进⾏⾯试？
⾯试时间由⽤⼈单位或其上级单位根据招考⼯作安排确定。具体时间以⽤⼈单位或其上级单位发布的公告（通知）为准。
58 ⾯试主要考察哪些内容？
⾯试主要考察考⽣的综合分析能⼒、组织协调能⼒、语⾔表达能⼒、应变能⼒、⼈际交往能⼒、专业知识和技能等。⾯试形式⼀般采⽤结构化⾯试、⽆领导⼩组讨论、情景模拟等。⾯试考官由⽤⼈单位或其上级单位组织，并邀请相关专家。
59 对报考⾮学历学位条件要求岗位的考⽣，⾯试时是否需要加试？
对报考⾮学历学位条件要求岗位的考⽣，⾯试时是否需要加试，由⽤⼈单位或其上级单位根据岗位特点确定。加试内容⼀般为专业技能测试、实际操作等。
60 报考⼈员如何获知⾯试成绩？
⾯试结束后，由组织⾯试单位现场告知考⽣⾯试成绩。⾯试成绩⼀般保留⼩数点后两位。
61 报考⼈员总成绩如何计算？
报考⼈员总成绩按笔试成绩和⾯试成绩各占50%的⽐例计算。总成绩100分。
62 ⾯试监督⼯作如何实施？
⾯试监督⼯作由军队纪检监察部⻔负责。⾯试期间，纪检监察部⻔将对⾯试过程进⾏全程监督，确保⾯试公平公正。考⽣如对⾯试过程有异议，可向纪检监察部⻔反映。
63 如何防范诈骗⾏为？
军队⽂职⼈员招考⾯试不收取任何费⽤。请考⽣提⾼警惕，谨防上当受骗。如遇任何以军队⽂职⼈员招考名义收取费⽤或要求转账汇款的，请及时向公安机关报案。
结语
军队⽂职⼈员招考是⼀项严肃⽽光荣的任务，它不仅是对个⼈能⼒和素质的全⾯考察，更是对报国情怀和奉献精神的深刻检验。我们相信，只要您认真研读本攻略，结合⾃⾝实际情况，积极准备，就⼀定能在激烈的竞争中脱颖⽽出，成功加⼊军队⽂职⼈员队伍，为国防和军队建设贡献⾃⼰的⻘春和智慧！
祝您考试顺利，前程似锦！发布于：山西省杭州配资公司一览表提示：文章来自网络，不代表本站观点。
